A IRSEC ACADEMY, quel que soit votre parcours académique antérieur, dès que vous avez le niveau de formation minimum requis et si votre projet est solide, vous pourrez intégrer nos formations.

Votre motivation et vos objectifs professionnels seront des éléments déterminants de votre admission. L'équipe pédagogique sera évidemment à vos côtés pour vous fournir tous les moyens nécessaires à votre réussite aux examens.

Formation professionnelle

La formation professionnelle continue

IRSEC ACADEMY propose de nombreux diplômes et certifications destinés spécifiquement aux publics professionnels et en reprise d'études aux demandeurs d'emploi, salariés en reconversion. Ces formations sont finançables par le CPF, France Travail, etc.

Découvrez notre catalogue de formations pour en savoir plus sur les prérequis et contenus de formation. N'hésitez pas à prendre contact avec nos conseillers afin d'affiner votre projet et de bénéficier d'un accompagnement.

Alternance

Il existe deux types de contrats qui vous permettent d'alterner entre cours théoriques à IRSEC ACADEMY et période pratique en entreprise.

Le contrat d'apprentissage

Ce contrat a une durée minimale de 6 mois, maximale de 3 ans et une période d'essai de 45 jours. Il faut avoir entre 16 et 29 ans à la signature du contrat. (Excepté dérogation)

Vous avez le statut d'apprenti et la rémunération varie de 27% à 100% du SMIC selon l'âge et l'année de formation.

Le contrat de professionnalisation

Ce contrat de professionnalisation a une durée minimale de 6 mois et maximale de 2 ans. Il peut être renouvelé une fois dans la limite de 12 mois, La période d'essai est d'un mois. Il n'y a pas de limite d'âge.

La rémunération varie entre 55% et 100% du SMIC selon le niveau de formation antérieur, l'âge et l'année de formation.

VAE

Pourquoi mettre en œuvre une VAE ?

La validation des acquis est un moyen de vérifier l'expérience acquise par toute personne, indépendamment de son âge, de sa formation ou de son statut, afin qu'elle puisse obtenir une certification professionnelle.

Qui peut mettre en œuvre une VAE ?

La démarche VAE peut être entreprise par tout candidat pouvant justifier d'au moins une expérience professionnelle d'une année :

• Les salariés
• Les non-salariés
• Les demandeurs d'emplois indemnisés ou non
• Les personnes ayant exercé des activités sociales, bénévoles etc.

Comment financer la VAE ?

La VAE peut être financée partiellement ou intégralement par :

• Votre entreprise et/ou son OPCO (Opérateur de compétences)
• Votre compte personnel de formation - CPF
• Votre projet de transition professionnelle avec TRANSITION PRO - Dispositif PTP
• Un financement personnel